Aperçu de HBC
La Compagnie de la Baie d’Hudson (HBC) est un détaillant diversifié qui cherche à accroître le rendement de ses magasins haute qualité et des plateformes omnicanaux, et à libérer la valeur de son patrimoine immobilier. Constituée en1670, la Compagnie de laBaie d’Hudson est la plus ancienne société en activité continue en Amérique du Nord. Le portefeuille de HBC englobe aujourd’hui des enseignes allant des grands magasins de luxe et haut de gamme aux boutiques de mode àprix réduit, avec 350 magasins et plus de 25 000 associés dans le monde entier. Les principales sociétés de HBC en Amérique du Nord sont Saks Fifth Avenue, La Baie d’Hudson et Saks OFF 5TH.
HBC détient également des investissements importants dans des coentreprises. Un partenariat a été conclu avec Simon Property Group Inc. au sein de la coentreprise HBS Global Properties, qui possède des propriétés aux États-Unis. Au Canada, une association avec RioCan Real Estate Investment Trust a été établie pour former la coentreprise RioCan-HBC, et avec SIGNA Retail Holdings en Europe pour des coentreprises immobilières et commerciales.
Notre histoire fait partie de l’histoire.
Chez HBC, nous exerçons nos activités depuis des centaines d’années et nous excellons dans notre domaine. Au cours de cette période, nous avons évolué tout en faisant face à des changements monumentaux. Visitez notre site Patrimoine HBC pour découvrir quelques-unes de nos histoires épiques.
Depuis des siècles, nous grandissons en nous adaptant, et nous sommes tout aussi passionnés quant à notre avenir. En redéfinissant l’expérience internationale de la vente au détail, nous embrassons les défis et les occasions favorables inhérents au paysage numérique aux possibilités illimitées.
Diversité et inclusion: HBC s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos associés sont habilités à diriger, à se soutenir les uns les autres et à apporter des contributions qui font avancer leurs équipes et leurs entreprises, autant d’attributs qui, selon nous, font de HBC un endroit où il est agréable de travailler. Nos associés apportent des expériences et des parcours uniques, et nous croyons que ces diverses perspectives constituent le fondement de la réussite de HBC. Nos différences nous rendent plus forts et contribuent à l’émergence d’idées novatricesqui nous propulseront vers l’avenir.
Gamme d'avantages
À HBC, nous nous assurons de bien prendre soin de nos associés
Assurance maladie, soins dentaire et soins de la vue
Régimes de retraite
Avancement proffessionel
Assurance vie
Salaires concurrentiels
Vacances payées
Jour de maladie payés
Congés payés
Nos dirigeants
Nos dirigeants
Richard Baker Gouverneur et chef de la direction, HBC
Richard A. Baker est un cadre expérimenté et un visionnaire établi qui a la réputation de saisir les occasions qui se trouvent à l’intersection du commerce de détail et de l’immobilier. M. Baker est actuellement gouverneur, président exécutif et chef de la direction de HBC. Il est gouverneur de la Compagnie depuis juillet 2008 et occupe le poste de président exécutif pour chacune des activités du portefeuille de HBC. Il est l’un des propriétaires de la National Realty & Development Corporation (NRDC), l’une des sociétés privées de promotion immobilière les plus importantes aux États-Unis. De plus, Richard A. Baker est président du conseil d’administration de la Retail Opportunity Investments Corporation (ROIC), société de placement immobilier cotée au NASDAQ qui se concentre sur l’acquisition de propriétés de commerce de détail situées sur la côte ouest des États-Unis.
M. Baker siège ou a siégé à plusieurs conseils et comités consultatifs à l’Université Cornell, notamment au comité consultatif du programme Baker en immobilier, au comité consultatif de l’école d’hôtellerie, au comité consultatif du centre de l’immobilier et de la finance ainsi qu’au comité du programme de bourses du centre de l’immobilier et de la finance. Il est titulaire d’un baccalauréat en gestion de l’hôtellerie de l’Université Cornell.
Ian Putnam Président et chef de la direction, Propriétés et Investissement de HBC
Ian Putnam a rejoint HBC en 2015 et occupe actuellement le poste de président et chef de la direction de Propriétés et Investissement de HBC. Il est chargé de diriger toutes les opérations importantes de fusion, d’acquisition et de cession d’entreprises, tant dans le secteur du commerce de détail que dans celui de l’immobilier.
Propriétés et Investissement de HBC est la division d’HBC qui se consacre à l’immobilier et aux investissements. L’équipe Propriétés et Investissement de HBC comprend les groupes suivants:
- Investissements immobiliers/expansion commerciale
- Street-Works Development
- York Factory
- Installations
- Droit immobilier
En tant que président de Propriétés et Investissement de HBC, M.Putnam participe étroitement à toutes les activités de l’entreprise qui revêtent une importance stratégique pour la société, alors que nous poursuivons nos objectifs visant à libérer de la valeur.
M. Putnam détient un baccalauréat ès arts (avec distinction) de l’Université Queens, une maîtrise ès sciences de la London School of Economics and Political Science et un diplôme en droit de l’Université du Nouveau-Brunswick.
Janis Leigh Chef des Ressources humaines
Janis Leigh a été nommée chef des ressources humaines en juin 2017. Avant cette nomination, Mme Leigh était première vice-présidente, Ressources humaines et Développement organisationnel, à HBC, poste qu’elle occupait depuis février 2015. Mme Leigh possède plus de vingt années d’expérience en ressources humaines, acquises dans divers postes à responsabilités croissantes à HBC. Elle a tissé des liens de confiance forts, apporté son concours dans l’intégration des structures organisationnelles, mis en place des équipes de direction solides et assuré la relève.
Mme Leigh est titulaire d’un baccalauréat en sciences sociales avec une spécialisation en sciences politiques de l’Université d’Ottawa.
Jennifer Bewley Chef de la direction financière
Jennifer Bewley est la chef de la direction financière de HBC, nommée en décembre 2023. Dans le cadre de ses fonctions, Mme Bewley est responsable du maintien de la discipline financière de HBC, de la supervision de la stratégie de placement de l'entreprise et de la gestion de la planification financière à long terme de l'entreprise. Mme Bewley est une dirigeante financière très réputée, qui tire parti de sa trésorerie, de ses relations avec les investisseurs et de ses communications pour travailler avec des groupes d'intervenants liés à la finance. Son expertise en fusions et réponses, en finances d'entreprise, en trésorerie et en relations publiques éclaire son leadership à HBC.
Avant d'être nommée chef de la direction financière, Mme Bewley a occupé plusieurs postes à HBC, notamment celles de vice-présidente des relations avec les investisseurs et de vice-présidente principale et trésorière.
Avant de se joindre à HBC en 2018, Mme Bewley était vice-présidente des communications mondiales chez Shutterstock, un chef de file des actifs novateurs et éditoriaux pour les professionnels de la création. Elle a occupé plusieurs postes dans les relations avec les investisseurs et les communications chez Dice Holdings, un marché de carrière axé sur la technologie qui relie les recruteurs aux technologues. Mme Bewley a commencé sa carrière chez Woodward & Associates, un fonds de couverture, où elle a occupé plusieurs postes de responsabilité croissante, culminant en tant que directrice de la recherche.
Mme Bewley est titulaire d'un baccalauréat ès sciences en administration des affaires de l'Université de l'Indiana à Bloomington.
Thomas Obersteiner PVP, avocat général et secrétaire général
Thomas Obersteiner a été nommé premier vice-président, avocat général et secrétaire général en janvier 2023. Avant de se joindre à HBC, M. Obersteiner était associé principal à Wilkie Farr & Gallagher LLP, où il a acquis une vaste expérience en tant qu’avocat en droit des affaires internationales spécialisé dans les fusions et les acquisitions, les litiges et l’arbitrage et s’est principalement consacré aux lois antitrust et les lois sur la concurrence. En outre, M. Obstersteiner, qui parle couramment l’allemand et maîtrise l’espagnol, a publié de nombreux ouvrages au cours de sa carrière.
M. Obersteiner est titulaire de deux maîtrises, soit des LL.M. (maîtrise en droit) de la Columbia Université et de la Universitat de Barcelona (en Espagne), d’un baccalauréat en droit de la University of Vienna (en Autriche) et d’un baccalauréat en administration des affaires de la Vienna University of Economics and Business. Il est membre de l’American Bar Association et de la New York Bar Association.
Edward Record Chef des Finances
Edward Record a été nommé chef des finances de HBC en août 2017. Avant d’occuper ce poste, il a exercé les fonctions de chef des finances et de vice-président directeur à J.C. Penney (JCP) de mars 2014 à juillet 2017. Durant cette période, M. Record a aidé à parfaire la structure financière de JCP, à réduire l’effet de levier de l’endettement de l’entreprise et à rehausser grandement sa cote de crédit grâce à de multiples améliorations. Avant de se joindre à JCP, il a été chef de l’exploitation de la chaîne de grands magasins Stage Stores de 2010 à 2014, après y avoir occupé le poste de chef des finances de 2007 à 2011. Il était alors responsable de tous les aspects de l’entreprise touchant les magasins et leur exploitation, les TI, les biens immobiliers, le commerce en ligne, la logistique, la construction, les questions juridiques et la gestion du risque en plus de diriger la division du commerce à rabais. M. Record a également occupé des postes de haute direction au sein de plusieurs sociétés de commerce de détail, dont Kohl’s, à titre de premier vice-président des finances de 2005 à 2007, et Belk, où il a été premier vice-président et contrôleur pendant trois ans. M. Record a entrepris sa longue carrière dans le commerce de détail chez Kaufmann, une division de The May Department Store Company, où il a joué différents rôles au service des Finances avant d’accéder au poste de vice-président des finances et contrôleur.
Il est titulaire d’un baccalauréat en économie de la Princeton University et d’un diplôme de maîtrise en finances de la Carnegie Mellon University.
Marc Metrick Président, Saks Fifth Avenue
Marc Metrick a été nommé président de Saks Fifth Avenue en avril 2015. Avant cette nomination, M. Metrick était chef de l’administration de la Compagnie de la Baie d’Hudson depuis septembre 2013. Il s’est joint à la Compagnie en avril 2012 à titre de vice-président directeur et chef du marketing. M. Metrick compte plus de 15 ans d’expérience dans le secteur du commerce de détail, notamment chez Saks, où il a été vice-président directeur et chef de la stratégie. Au cours de sa carrière, il a touché aux secteurs des achats, de la planification des marchandises, des finances et de la stratégie.
M. Metrick est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en administration des affaires de l’Université de Boston.
Bari Harlam Chef du Marketing
Bari Harlam a été nommée chef du marketing en avril 2018. Avant de se joindre à HBC, Mme Harlam occupait le poste de première vice-présidente,Marketing des services aux membres, à BJ’s Wholesale Club. Elle avait précédemment occupé le poste de chef du marketing à Swipely (entreprise maintenant connue sous le nom de Upserve). Avant de travailler à Swipely, elle était première vice-présidente du marketing de CVS Health Corporation, où elle a élaboré et lancé le programme ExtraCare de CVS, le plus important programme de fidélisation au monde dans le domaine du commerce de détail.
Mme Harlam a une carrière universitaire bien établie, puisqu’elle a travaillé à la Faculté de marketing de la Wharton School, à l’Université de Pennsylvanie, à la Columbia Graduate School et à l’Université du Rhode Island. Elle est membre du conseil d’administration de la Eastern Bank.
Mme Harlam a obtenu un baccalauréat ès sciences, une maîtrise et un doctorat de la Warton School de l’Université de Pennsylvanie.
Paige Thomas Présidente, Saks OFF 5TH
Paige Thomas a été nommée présidente de Saks OFF 5TH en février 2020. Mme Thomas cumule plus de 25 années d’expérience dans le secteur du commerce de détail, avec une impressionnante feuille de route dans le segment des marchandises à rabais. Avant de se joindre à HBC, Mme Thomas a exercé les fonctions de vice-présidente directrice et directrice générale des achats de marchandises à prix ordinaire pour homme et enfant et de vice-présidente directrice et directrice générale des achats de marchandises à prix réduit chez Nordstrom. Plus tôt dans sa carrière, elle a occupé des postes de direction des achats chez Kohl’s et Fred Meyer.
Mme Thomas est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Washington.
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Nos services
Le service technologique de HBC pilote le commerce électronique et l’expérience numérique des clients dans toutes les chaînes de HBC, y compris la Compagnie de la Baie d’Hudson, Saks Fifth Avenue et Saks OFF 5TH. S’il est évident que l’avenir du commerce de détail dépendra fortement des innovations numériques et en ligne, nous estimons que l’approche omnicanal constitue le meilleur modèle pour réussir dans les années à venir. Avec des millions de clients, en ligne et en magasin, HBC se positionne au centre de cette révolution.
MILIEU DYNAMIQUE: Nos associés se penchent sans relâche sur les nouveaux enjeux et problématiques inhérents à un secteur en constante évolution.
TRAVAIL D’ÉQUIPE: Nos associés collaborent en petites équipes interfonctionnelles favorisant l’autonomie et la responsabilisation. Les projets sont menés dans un environnement flexible. Les réunions sont réduites au minimum pour permettre aux associés de se concentrer sur leur travail.
L’équipe Services communs, Finances de l’entreprise gère les fonds au sein de l’organisation et planifie les dépenses sur divers actifs. Les différents services comprennent la fiscalité, la trésorerie, l’audit interne, la comptabilité générale, les activités de fidélisation et la fraude.
L’équipe juridique fournit des conseils d’experts et des avis stratégiques d’affaires et de transactions.Dans les domaines de pratique propres à un service juridique, l’avocat général et son équipe traitent un large éventail de questions juridiques. Il peut s’agir de domaines tels que les marques et droits d’auteur, la formation et l’interprétation des contrats, la négociation des contrats, le droit des affaires, le droit du travail, l’immobilier et la fiscalité. Cette équipe veille à ce que HBC soit bien positionnée d’un point de vue juridique chaque fois que surviennent des changements dans l’entreprise ou des modifications législatives ou réglementaires. Elle établit la gouvernance interne et externe, et gère l’impact de tous les facteurs et prises de décision pour s’assurer du respect des exigences réglementaires.
Le service des ressources humaines est responsable de toutes les activités de cycle de vie des associés. Attraction des talents, rémunération, avantages sociaux, développement organisationnel et formation, partenaire d’affaires RH et opérations.
Cette équipe assure le développement et la réalisation de divers projets immobiliers stratégiques et les initiatives de changement au sein de la Compagnie de la Baie d’Hudson. Elle s’occupe de la planification, de l’acquisition, de la conception, de la construction, de la gestion et de l’administration des baux des biens immobiliers, y compris des magasins et des sièges sociaux en Amérique du Nord, pour le compte de la société.
Programmes de formation
Nos programmes
Un facteur important nous a permis de progresser depuis 1670: Les gens. Nous encourageons ceux qui prennent des initiatives, qui font preuve de créativité et qui obtiennent des résultats. Grâce à des plans de développement personnalisés, des ateliers dirigés par des instructeurs et l’accès à diverses possibilités de réseautage, HBC se tourne vers l’avenir et place ses associés aux commandes de leur carrière.
HBC encourage les associés à s’orienter vers des pratiques gagnantes et à évoluer au sein de l’entreprise en misant sur des conversations fréquentes et informelles; ainsi, ils peuvent créer des liens avec les dirigeants qui leur permettrontd’obtenir des résultats supérieurs aujourd’hui et de bien se positionner pour leurs succès futurs.
