Aperçu de HBC

La Compagnie de la Baie d’Hudson (HBC) est un détaillant diversifié qui cherche à accroître le rendement de ses magasins haute qualité et des plateformes omnicanaux, et à libérer la valeur de son patrimoine immobilier. Constituée en1670, la Compagnie de laBaie d’Hudson est la plus ancienne société en activité continue en Amérique du Nord. Le portefeuille de HBC englobe aujourd’hui des enseignes allant des grands magasins de luxe et haut de gamme aux boutiques de mode àprix réduit, avec 350 magasins et plus de 25 000 associés dans le monde entier. Les principales sociétés de HBC en Amérique du Nord sont Saks Fifth Avenue, La Baie d’Hudson et Saks OFF 5TH.

HBC détient également des investissements importants dans des coentreprises. Un partenariat a été conclu avec Simon Property Group Inc. au sein de la coentreprise HBS Global Properties, qui possède des propriétés aux États-Unis. Au Canada, une association avec RioCan Real Estate Investment Trust a été établie pour former la coentreprise RioCan-HBC, et avec SIGNA Retail Holdings en Europe pour des coentreprises immobilières et commerciales.

Notre histoire fait partie de l’histoire.

Chez HBC, nous exerçons nos activités depuis des centaines d’années et nous excellons dans notre domaine. Au cours de cette période, nous avons évolué tout en faisant face à des changements monumentaux. Visitez notre site Patrimoine HBC pour découvrir quelques-unes de nos histoires épiques.

Depuis des siècles, nous grandissons en nous adaptant, et nous sommes tout aussi passionnés quant à notre avenir. En redéfinissant l’expérience internationale de la vente au détail, nous embrassons les défis et les occasions favorables inhérents au paysage numérique aux possibilités illimitées.

Diversité et inclusion: HBC s’engage à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nos associés sont habilités à diriger, à se soutenir les uns les autres et à apporter des contributions qui font avancer leurs équipes et leurs entreprises, autant d’attributs qui, selon nous, font de HBC un endroit où il est agréable de travailler. Nos associés apportent des expériences et des parcours uniques, et nous croyons que ces diverses perspectives constituent le fondement de la réussite de HBC. Nos différences nous rendent plus forts et contribuent à l’émergence d’idées novatricesqui nous propulseront vers l’avenir.

Gamme d'avantages

À HBC, nous nous assurons de bien prendre soin de nos associés

Assurance maladie, soins dentaire et soins de la vue

Assurance maladie, soins dentaire et soins de la vue

Régimes de retraite

Régimes de retraite

Avancement proffessionel

Avancement proffessionel

Assurance vie

Assurance vie

Salaires concurrentiels

Salaires concurrentiels

Vacances payées

Vacances payées

Jour de maladie payés

Jour de maladie payés

Congés payés

Congés payés

Nos dirigeants

Nos dirigeants

Visitez Nos Autres Sites de Carrière

Nos services

Le service technologique de HBC pilote le commerce électronique et l’expérience numérique des clients dans toutes les chaînes de HBC, y compris la Compagnie de la Baie d’Hudson, Saks Fifth Avenue et Saks OFF 5TH. S’il est évident que l’avenir du commerce de détail dépendra fortement des innovations numériques et en ligne, nous estimons que l’approche omnicanal constitue le meilleur modèle pour réussir dans les années à venir. Avec des millions de clients, en ligne et en magasin, HBC se positionne au centre de cette révolution.

MILIEU DYNAMIQUE: Nos associés se penchent sans relâche sur les nouveaux enjeux et problématiques inhérents à un secteur en constante évolution.

TRAVAIL D’ÉQUIPE: Nos associés collaborent en petites équipes interfonctionnelles favorisant l’autonomie et la responsabilisation. Les projets sont menés dans un environnement flexible. Les réunions sont réduites au minimum pour permettre aux associés de se concentrer sur leur travail.

L’équipe Services communs, Finances de l’entreprise gère les fonds au sein de l’organisation et planifie les dépenses sur divers actifs. Les différents services comprennent la fiscalité, la trésorerie, l’audit interne, la comptabilité générale, les activités de fidélisation et la fraude.

L’équipe juridique fournit des conseils d’experts et des avis stratégiques d’affaires et de transactions.Dans les domaines de pratique propres à un service juridique, l’avocat général et son équipe traitent un large éventail de questions juridiques. Il peut s’agir de domaines tels que les marques et droits d’auteur, la formation et l’interprétation des contrats, la négociation des contrats, le droit des affaires, le droit du travail, l’immobilier et la fiscalité. Cette équipe veille à ce que HBC soit bien positionnée d’un point de vue juridique chaque fois que surviennent des changements dans l’entreprise ou des modifications législatives ou réglementaires. Elle établit la gouvernance interne et externe, et gère l’impact de tous les facteurs et prises de décision pour s’assurer du respect des exigences réglementaires.

Le service des ressources humaines est responsable de toutes les activités de cycle de vie des associés. Attraction des talents, rémunération, avantages sociaux, développement organisationnel et formation, partenaire d’affaires RH et opérations.

Cette équipe assure le développement et la réalisation de divers projets immobiliers stratégiques et les initiatives de changement au sein de la Compagnie de la Baie d’Hudson. Elle s’occupe de la planification, de l’acquisition, de la conception, de la construction, de la gestion et de l’administration des baux des biens immobiliers, y compris des magasins et des sièges sociaux en Amérique du Nord, pour le compte de la société.

Programmes de formation

Nos programmes

Un facteur important nous a permis de progresser depuis 1670: Les gens. Nous encourageons ceux qui prennent des initiatives, qui font preuve de créativité et qui obtiennent des résultats. Grâce à des plans de développement personnalisés, des ateliers dirigés par des instructeurs et l’accès à diverses possibilités de réseautage, HBC se tourne vers l’avenir et place ses associés aux commandes de leur carrière.

HBC encourage les associés à s’orienter vers des pratiques gagnantes et à évoluer au sein de l’entreprise en misant sur des conversations fréquentes et informelles; ainsi, ils peuvent créer des liens avec les dirigeants qui leur permettrontd’obtenir des résultats supérieurs aujourd’hui et de bien se positionner pour leurs succès futurs.







Trouver un emploi et postuler

Ce qui distingue HBC, ce sont avant tout ses employés — et nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour mener à bien notre prochaine aventure. Si vous souhaitez travailler avec les meilleurs dans le secteur du commerce de détail, nous vous offrons des perspectives de carrière et des occasions de croissance sans limites. Forte de sa culture du service à la clientèle, d’autonomisation individuelle à la création, de l’innovation et du travail d’équipe résolument axée sur le contact humain, notre compagnie favorise le développement personnel et les promotions à l’interne. Nous encourageons également la croissance personnelle.

Le commerce de détail évolue plus rapidement que jamais, ce qui signifie que de nombreuses occasions nous attendent. Lorsque vous commencez une carrière à HBC, vous choisissez votre propre aventure. Commencez une nouvelle aventure avec nous et aidez-nous à aller de l’avant au cours des cent prochaines années.